珠海市市屬國有企業就業實習校園招聘會近日在暨南大學珠海校區火熱開展。此次招聘會集聚14家大型市屬國有企業，提供崗位超百個，旨在促進高校畢業生高質量就業的同時，吸引更多高校青年人才留珠發展，為珠?！爱a業第一”注入強大青春動能。
此次招聘會由市國資委、市人力資源社會保障局、暨南大學珠海校區主辦，珠海市高校畢業生就業創業政校企聯盟協調推動，珠海三江人力資源服務有限公司、暨南大學珠海校區學生工作辦公室承辦。
招聘會集聚格力集團、華發集團、大橫琴集團、九洲控股集團、免稅集團、珠海港控股集團、公共交通運輸集團等14家大型市屬國有企業，招攬的職位包括Java開發工程師、法務合規崗、融資專員、會計專員、資金管理崗、戰略研究崗等全職崗位，以及管培生、人力資源崗、產業招商崗、運營管理崗等就業實習崗位，提供崗位超百個，最高年薪達18萬元，并享受珠?！傲粝戮陀小钡母黜椚瞬弄勓a政策?，F場共有200名學生投遞簡歷、咨詢、面試。
招聘會受到廣大學生歡迎，應聘高校學生與企業代表就崗位要求、工作內容、福利待遇、企業發展前景等充分交流?！氨敬握衅笗髽I誠意滿滿，拿出的很多崗位都與我們所學的專業對口，現場招聘會更有利于我們直觀了解企業文化和個人職業發展前景，方便又高效?！濒吣洗髮W財務管理專業的一名學生表示。
暨南大學的羅同學來自澳門，他說：“4年大學時光，讓我對這座青春之城、活力之都有了更深刻的了解，尤其是珠海對港澳青年創新創業給予政策支持，讓港澳青年干事有舞臺、發展有空間。我希望能留在珠海成長，安居樂業，實現個人價值?！?/span>
“從去年秋招到今年春招，華發集團共招錄高校畢業生140多人，針對高校畢業生制定了‘華發新星’人才培養計劃，用3年時間培養，讓優秀人才‘跑’出來，可晉級高級經理等?！比A發集團總部負責招聘的工作人員介紹說，本次招聘會除了對專業要求強的財務、法務、信息技術等崗位外，其它崗位更看重的是高校畢業生的綜合素質，以及實習經歷、對崗位的認知度等。
就業是最大的民生，是高質量發展的支撐。市屬國企堅決扛起穩就業責任，根據高校畢業生學歷層次、專業技能、就業意愿等，有針對性擴大招錄規模，精準識別崗位群體，提升人崗匹配效率，促進高校畢業生更加充分、更高質量就業，實現珠海與青年人才的“雙向奔赴”。
本次招聘會還依托“e樂業”智慧就業服務平臺同步開展網絡招聘會，打造“永不落幕”的智能化招聘平臺。
記者了解到，市人力資源社會保障局出臺了系列補貼政策，為不同類型的人才和人才的不同階段都設置了補貼。本科生、碩士研究生落地分別可享2.6萬元、3.8萬元住房補貼，博士人才可享25萬元生活補貼，高級職稱人才可享35萬元住房補貼，高端人才可獲得最高800萬元的獎勵以及住房補貼。
（本文刊于2023年4月18日《珠海特區報》）
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